martes, 28 de julio de 2015

Reproducimos este práctico artículo localizado en la Web NetWorkingcontraelparo. ¿Has probado ya alguna de estas plataformas? 

1. Vizualize.me: 

Te permite conectar a través de LinkedIn o por correo y tendrás un CV infográfico.
Te da la posibilidad de personalizar la paleta de colores y el fondo, escoger el tipo de letra y 6 temas de diseño gratuitos.
Si quieres un CV vistoso y llamativo, prueba esta plataforma.
crear-curriculum-visualize-me

2. Resumonk: 

No requiere registro, te permite hacer tu curriculum manualmente o importando tus datos desde LinkedIn, posibilidad de suprimir o añadir más secciones propuestas. En su versión gratuita sólo podrás cambiar el espaciado de las letras.
Tiene 4 plantillas para la opción gratuita y descarga en PDF. Si deseas un CV formal y ejecutivo puedes tenerlo en esta plataforma.

3. EnhanCV: 

Te muestra una plantilla y sobre ella podrás manualmente escribir tus datos (foto, datos generales, experiencia, formación y habilidades) o importar desde LinkedIn. Las sesiones puedes suprimirlas o agregar nuevas.
La personalización en el diseño se resume en la selección de la paleta de colores. (2 colores combinados)

4. CV Maker: 

La plataforma te ofrece 6 formatos de diseño de curriculum online, puedes agregar sesiones, además de las que ya están establecidas (información general, educación, experiencia laboral, referencias, cualificaciones e intereses) y moverlas para organizarlas a tu gusto. Siempre elige el idioma.
Posibilidad de descargar en PDF, HTML o TXT con tamaño A4 o carta.
Si necesitas crear un curriculum online limpio, minimalista y tradicional puedes probarla, además destaca por lavariedad de datos y fácil manejo.

5. Kinzaa:

Otra herramienta para que tu CV online tenga un estilo infográfico, formado por gráficos de barra y circulares. Como novedad te permite incluir tus aspiraciones con el puesto, por ejemplo: qué tipo de ambiente laboral prefieres, qué beneficios o tipo de cultura empresarial; además podrás agregar vídeos.
Deberás  registrarte o conectarte con Facebook, una vez lo hagas accederás a un panel de control que irás completando. Tiene un manejo muy visual y fácil.
crear-curriculum-kinzaa

6. Visual CV:

Exportas tus datos de LinkedIn, documento Word, PDF o completas a mano. Tendrás varias secciones que puedes mantener, eliminar o agregar nuevas.
La plantilla gratuita es sencilla, teniendo la posibilidad a acceder mediante pago (6 dólares por mes con inscripción mínima de 6 meses) a otras variantes premium. Puedes agregar enlaces a tu sitio web y redes sociales, así como imágenes estilo portafolio. Se exportan los datos a un PDF.

7. Express-cv:

Deberás registrarte previamente (es rápido y fácil) y comenzarás a completar los datos que se divide en las siguientes sesiones: información general, foto, experiencia laboral, puesto deseado, formación, capacidades y competencias, listado de anexos.
Una vez terminado obtienes un link para compartir en Facebook, Twitter y Linkedin o podrás imprimirlo. En suopción gratuita te ofrecen 2 modelos de plantillas para CV online.

8. re.vu: 

Requiere registro, puedes exportar desde LinkedIn y añadir o suprimir secciones. Tendrás una URL personalizada que puedes indexarla un Google, Bing y Yahoo.
También podrás obtener el código para embeber tu CV, un código QR y compartir en Facebook, Twitter, Google Plus y LinkedIn.
Hay 13 opciones de diseño gratuitos que puedes cambiarle el fondo de cara a cómo se vea en internet y la posibilidad de agregar los links de hasta 22 redes sociales.
Una herramienta para hacer un CV Infográfico atractivo, pero cuidado no te pases!
crear-curriculum-re-vu

9. OnLine CV Generator: 

Una aplicación muy fácil de utilizar, no quiere registro alguno. Los datos a incluir son información general, formación, experiencia y habilidades. Descarga en formato PDF.
Esta aplicación destaca por su sencillez y facilidad de uso, pero si deseas algo más trabajado no te la recomiendo.

10. LiveCareer: 

Te registras o entras con tu cuenta de Facebook. Tienes una base de datos de plantillas a escoger, podrás organizar las sesiones si deseas crear un CV funcional o cronológico.
Te permite personalizar el formato cambiando los márgenes, espaciados, fuente y tamaños de las fuentes. Cambiar el tamaño por A4 o carta, añadir o eliminar secciones, modificar el orden de las mismas. Revisar la ortografía.
Puedes exportarlo en distintos formatos y guardarlos en tu cuenta en la plataforma o, imprimirlo.
Te van dando recomendaciones y ejemplo de CV relacionados con categorías y sectores de trabajo.
crear-curriculum-live-career
Si quieres hacer un curriculum online más orientado al estilo tradicional, te recomiendo darle un vistazo.

11. Curriculum Vitae Online:

Fácil de completar y no requiere registro, vas utilizando las categorías para crear tu CV, en cada campo podrás añadir datos y está bastante personalizada para el territorio español.
No te permite añadir nuevos campos y para descargar deberás pagar (llamada: 1.21€ y tarjeta: 3.00€) La incluyo por el módico precio que tiene.

12. Do You Buzz: 

Deberás registrarte y confirmar. Tienes bastantes opciones para incluir en el documento, te pongo una imagen de todos los datos que podrías agregar:
crear-curriculum-do-you-buzz
Si deseas crear un curriculum online con estilo formal y moderno, te recomiendo pasarte por esta página.

13. HipCV: 

Deberás registrarte y completar tu curriculum online manualmente o exportando tus datos de LinkedIn. Tienes plantillas gratuitas disponibles y es muy fácil de rellenar tus datos y organizarlos, cambiar el formato y alineación, también colores (según cada plantilla).
Los diseños son más bien serios y formales. Puedes compartirlo en redes y descargarlo en PDF.




                                            Conscientes de la existencia de colectivos que tienen especiales dificultades de inserción laboral, la asociación contará con las siguientes áreas especializada y colectivos:

                                            • Formación, reciclaje profesional y perfeccionamiento técnico.
                                            • Empleo.
                                            • Formación profesional para el empleo y competencias clave.
                                            • Mujer e igualdad de oportunidades.
                                            • Atención especializada a colectivos titulados.
                                            • Colaboración con el sistema educativo.
                                            • Desarrollo de Plan de Carrera
                                            • Autoempleo y emprendimiento.
                                            • Empresas.
                                            • Cualificaciones profesionales y acreditación de competencias
                                            • Víctimas de Violencia de género.
                                            • Juventud
                                            • Población activa.
                                            • Acompañamiento en el procedimiento de acreditación de competencias profesionales.
                                            • Investigación, desarrollo e innovación.
                                            • Movilidad Europea e internacional.
                                            • Intercambio de prácticas y modelos de orientación en parcenariado.
                                            • Desempleados/as de larga duración
                                            • Desempleados/as mayores de 45 años.
                                            • Personas con diversidad funcional,sensorial, física y psiquica.
                                            • Desempleados/as pertenecientes a minorías étnicas e inmigrantes.
                                            • Presidiarios, expresidiarios, toxicómanos y otros colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.
                                            Orienta-CLM recoge en sus estatutos de Constitución los siguientes fines y las actividades que pretende realizar para conseguirlos:


                                                Fines y Actividades de Orienta-CLM
                                                Fines y Actividades de Orienta-CLM
                                            • Orientación personal y profesional con colectivos vulnerables y/o en riesgo de exclusión social, incluido los colectivos de jóvenes y víctimas de violencia de género.
                                            • Propuesta, diseño y elaboración de estudios en relación con la orientación profesional, la formación para el empleo y la acreditación de competencias profesionales.
                                            • Desarrollo de programas, estudios y actuaciones desde el ámbito empleo encaminados a la información, prevención y asistencia de las víctimas de violencia de género, así como el impulso de la formación y la sensibilización sobre las causas y efectos de la misma.
                                            • Ofrecer servicios de carácter individualizado a instituciones o colectivos que lo demanden sobre orientación personal, coaching, empoderamiento, gestión de recursos humanos, liderazgo, marca personal y otros ámbitos por los que trabaja la asociación.
                                            • Desarrollar metodologías, estrategias y programas de reciclaje profesional y mejora de la empleabilidad para la población activa en colaboración con las empresas.
                                            • Colaborar con otros organismos o entidades en la consecución de sus objetivos en materia de orientación e inserción laboral.
                                            • Velar por la orientación laboral en el ámbito rural.
                                            • Representar a orientadores laborales ante organismos oficiales, instituciones académicas, empresas o medios de comunicación de modo que entiendan la estrategia de esta profesión, pudiendo servir de órgano de consulta y de soporte técnico en lo relativo al desarrollo de funciones y servicios a la ciudadanía que implica la orientación profesional.
                                            • Ofrecer un lugar de reunión e intercambio de ideas, mejores prácticas y conocimientos, fomentando el crecimiento profesional y los vínculos entre la comunidad de personas orientadoras.
                                            • Fomentar, transmitir y velar por los códigos de conducta que deben regir en el trabajo de la orientación.
                                            • Preservar la ética profesional mediante la creación de un código deontológico de común acuerdo con el resto de asociaciones profesionales de los diferentes ámbitos territoriales y teniendo en cuenta los criterios éticos fijados por organizaciones internacionales.
                                            • Defender los intereses de las personas asociadas mediante la participación a través de procesos de negociación colectivos y resolución de conflictos.
                                            • Coordinación con centros de enseñanza, centros de formación públicos y privados, así como entidades e instituciones cuyos fines y/o actividades estén relacionadas con la orientación laboral.
                                            • Velar por la ordenación, defensa y fomento de los intereses técnicos, sociales y profesionales de las personas asociadas.
                                            • Fomentar la formación y el perfeccionamiento de los orientadores y orientadoras.
                                            • Organización de encuentros, congresos, jornadas, cursos y reuniones de trabajo.
                                            • Abrir un espacio en la web donde se coloquen materiales de orientación académica y profesional elaborados por los miembros de la Asociación y enlaces de interés.
                                            • Establecer contactos permanentes con otras asociaciones de orientación, Agentes de Desarrollo Local y demás entidades que trabajan por el mismo fin para intercambiar experiencias.
                                            • Participar como profesionales de la orientación Laboral en el desarrollo de las políticas activas de empleo en Castilla-La Mancha.
                                            • Desarrollar actuaciones en materia de formación para el empleo y la mejora de competencias profesionales.
                                            © Orienta-CLM. Con la tecnología de Blogger.

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